被称为雇主品牌的首要元素。与买家评估您作为服务提供商时所经历的旅程类似潜在员工正在寻找有助于他们做出正确职业选择的信息。等领先的招聘和求职网站公司鼓励求职者查看公司网站了解有关其文化领导团队和服务的信息为面试做准备。他们能够在您的网站上找到此信息吗如果您的网站杂乱无章过时缺乏复杂性或很少更新您可能会吓跑正在评估您作为潜在雇主的潜在招聘人员。设计网站并考虑到未来的求职者。建立强大的职业页面专业服务领域的顶尖人才很难找到。
这就是为什么在公司网站上有一个专门的职 WhatsApp 号码数据 业页面很重要。您甚至可能想将其添加到主导航中。当潜在员工访问您的网站时您不希望他们费力地找到您的职业页面。但并不是所有的职业页面都是一样的您可以通过哪些方法来加强此页面以下是一些想法使用团队实际行动的真实照片拍摄突出员工文化的概述视频展示当前的职位发布或链接到您的职位门户列出共同的福利和便利设施描述一下您的公司文化有何独特之处使用视频或摘要来突出员工提供您的办公室位置召集特殊群体实习生学生退伍军人等附上一份表格以便您有问题时与您联系。
此页面可能是潜在员工对贵公司文化的第一印象。确保你全力以赴并根据你想要雇用的潜在客户进行定制。您应该链接到您的职业页面的个地方除了在网站导航中提供指向职业页面的清晰链接之外您还有足够的机会在网站的其他部分展示职业页面。为了提高您的职业页面的可见性请考虑链接到您网站上其他位置的职业页面。主页您的主页将是许多潜在员工的第一个登陆点。确保他们导航到您的职业页面的一种常见方法是在您的主页上专门为求职者设置一个部分。如果主页的主舞台区域是滑块那么职业页面可以作为幻灯片包含在内。或。 |
