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標題: 更高的工资和更好的福利可能会产生 [打印本頁]

作者: mdsohanuzamann1 時間: 2024-4-27 14:28 標題: 更高的工资和更好的福利可能会产生

人才缺口在疫情爆发之前就已经存在。而且情况只会变得更糟，因为婴儿潮一代大批退休，没有足够的具有适当技能的年轻工人来替代他们。加上其他与疫情相关的因素，人才缺口导致了许多领域的真正危机。 3. 地域限制在某些情况下，人才缺口并不像分配问题那么严重。附近找不到具备合适技能的工人，也无法被吸引搬走。诚然，农村社区和整个美国中部的高科技工作岗位较少，但它们确实存在。而且很难将硅谷或纽约的人吸引到农村中部。

有些人可能喜欢改变节奏，但许多人不愿意采取行动。即使是可以轻松在另一个社区电话号码数据找到工作的失业人员有时也不愿意搬迁。照顾责任或社区联系让他们留在原地——尽管距离工作地点只有几个小时的路程。 4. 对一些低收入领域兴趣不大目前，酒店业人才短缺最为严重。这些工作大多数工资较低且对体力要求较高。此外，许多此类工作使员工与他人（以及新冠病毒）的接触程度更高。由于这些和其他原因，最近的一项调查发现，超过一半的失业酒店员工无论如何都不会回到原来的工作岗位。

超过三分之一的人根本不打算重新从事酒店工作。一定影响，但一些工人已经准备好转向技能要求更高、体力要求较低的工作。考虑到市场，没有什么可以阻止他们这样做。 5. 技术熟练的员工追求更好的福利鉴于高素质人才的危机，这肯定是一个员工市场。这使得跳槽以获得更好的福利或更高的工资变得更容易。当员工知道附近的公司有多么绝望时，他们就会更大胆地谈判更高的薪酬。

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