培训新员工通常是一个相当深入的过程。这样做的目的是最大限度地减少培训时间，同时仍然为新员工提供足够的信息，让他们尽快上手并发挥作用。对于内容和自由作家来说也是如此（也许更是如此）。入职是一个繁琐但极其重要且必要的过程。但是，有一些方法可以简化该过程。以下是一些可以作为快速指南的想法。 产品或服务 这可能是不言而喻的，但是为了撰写与产品或服务相关的文章，对所提供的产品或服务有深入的了解是非常重要的。任何内容作者或自由撰稿人都应该接受有关产品、服务和品牌整体的相当广泛的“速成课程”——这样他们就能跟上公司的步伐。 如果您有专门的销售团队，那么在这种情况下他们是很好的资源。
让销售团队向新员工推销产品或服务。如果他们能让人们购买，他们应该能够快速让任何自由撰 越南 WhatsApp 数据库 稿人了解产品知识。 观众 作者需要知道他们是为谁而写。观众将极大地影响任何特定内容的语言、语气、声音和风格。创建一小组买家角色，以便新作家可以轻松接触各种潜在读者，从而相应地撰写文章。给予他们深入的身份：确定他们是谁，他们担任什么职位，他们阅读什么类型的网站、杂志和出版物，以及如果他们养宠物的话，他们在工作之外的生活会是什么样子。好吧，最后一项可能没有必要，但重点是，尽可能详细！ 语气和声音 您的博客和内容可能已经有了特定的语气和声音，因此新作者需要学习适应这种声音，至少在某种程度上。所有作家应该有一个相当统一的中心声音。专业或休闲、有趣或严肃、信息或技术；根据博客的目的，这些都是博客语气和语气的潜在选择。
写作要素 您的品牌博客是否使用或不使用某些特定元素？项目符号、编号列表、引用、超链接网站、图像和图表都是博客和文章可以用来提高可读性并使帖子更有趣的工具。新作家需要了解哪些元素是常见的并且适合您的特定博客，以便他们可以相应地构建他们的写作。 内容团队 最后，作者应该对内容团队有相当好的了解。在了解团队其他成员的写作方式时，新作家将更好地理解他们微妙的写作差异如何融入整体。请记住，大多数博客都是关于品牌拟人化并使其具有相关性，因此如果文章的外观和感觉略有不同（根据撰写文章的人的说法），这是可以接受的。这是让博客看起来更人性化、更少“推销”的最佳方法之一。 将每个人为品牌创造内容的一两篇理想的作品放在一起，组成一个小作品集。这对于整个博客的语气和声音来说是一个很好的资源，而且还可以提供对每个作者风格的深入了解。 |
